Akademik

Kabul Başvuruları

Haberler ve Makaleler

About Us

Akademik

Kabul Başvuruları

Haberler ve Makaleler

İşletme Yönetimi

İşletme Yönetimi

İşletme Yönetimi

İşletme Yönetimi

Diploma

Level 4 - Undergraduate

Ders Kodu

601/6048/2

Kredi Bilgileri

120 ESTC - 120 ECTS Kredisi

Department-Image-04
Department-Image-04
Department-Image-04
Department-Image-04

Yazışma

Equivalent to the first year of a 3-year Bachelor’s degree in the UK and comparable to the first year of undergraduate studies internationally (US, Canada, Asia, and Europe).

Program Genel Bakış


Seviye 4 İşletme Yönetimi Diploması, öğrenicilere anahtar iş ilkelerinde sağlam bir temel sunarak, daha ileri düzey eğitimlere veya giriş seviyesi yönetim rolleri için hazırlar. Organizasyonel iletişim, liderlik, finansal farkındalık ve operasyonlar gibi temel konuları kapsayan bu diploma, öğrencilere çeşitli iş ortamlarında etkili bir şekilde çalışabilmeleri için kritik beceriler kazandırır. Pratik uygulamalara odaklanarak, öğrenciler problem çözme yeteneklerini ve stratejik düşünceyi geliştiren gerçek dünya senaryolarına katılırlar, bu da onları dinamik organizasyonel zorlukları aşmaya hazırlar. Bu yeterlilik, akademik olarak ilerlemek veya günümüzün rekabetçi iş dünyasında rol almaya yönelik beceriler kazanmak isteyenler için idealdir.


Diplomanın Amaçları

Bu yeterlilik şu amaçlara sahiptir:

  • Öğrencilere temel iş bilgisi ve pratik yönetim becerileri kazandırmak.

  • Çeşitli organizasyonel bağlamlarda iş kavramlarını analiz etme, değerlendirme ve uygulama yeteneği geliştirmek.

  • Akademik ilerlemeyi Seviye 5 veya yüksek öğretimde ilgili işletme çalışmaları desteklemek.

  • Öğrencileri iletişim, liderlik ve finansal yönetim becerilerini geliştirerek giriş seviyesi yönetim rolleri için hazırlamak.


Öğrenme Çıktıları

Başarılı bir şekilde tamamlandıktan sonra, öğrenciler şunları yapabileceklerdir:

  1. İş ortamlarında etkili iletişim stratejilerini uygulamak.

  2. Bütçeleme ve raporlama dahil olmak üzere finansal yönetim ilkelerini anlama yeteneği göstermek.

  3. Takımları yönetmek ve organizasyonel sonuçları etkilemek için gereken liderlik becerilerini sergilemek.

  4. Operasyonel planlar geliştirmek, kaynakları yönetmek ve verimliliği artırmak.

  5. Değişen iş ortamlarına uyumlu bir şekilde değerlendirmek ve tepki vermek.


Süre

  • Tam Zamanlı: 1 Yıl

  • Yarı Zamanlı: 2 Yıl

  • Maksimum Tamamlanma: Kayıttan itibaren 5 Yıl

Öğrenim Şekli

  • Uzaktan Eğitim

  • Kendi Kendine Öğrenme

  • Kurs Materyalleri: Video ve Metin Kaynakları

Kabul Koşulları


  • Tipik Yaş: 18+

  • Giriş Koşulları: Başvuru sahiplerinin, bir Seviye 3 yeterliliği (örneğin, A-seviyeleri) tamamlamış olmaları veya iş tecrübesine sahip olmaları beklenmektedir.

  • Uluslararası Nitelikler: Eşdeğer nitelikler şunları içerebilir:

    • Lise diploması veya tanınmış üniversite öncesi sertifikalar (örneğin, Asya'da 12. Sınıf, Afrika'da Kıdemli Sertifika, Avrupa'da EQF Düzey 4 veya ABD/Kanada'da lise diploması).

  • İngilizce Yetkinliği (ana dili İngilizce olmayanlar için): IELTS 6.0, CEFR seviyesi B2 veya eşdeğeri.

  • Ek Rehberlik : Yeterlilik eşdeğerliliği veya dil gereksinimleri konusunda yardım için lütfen [email protected] adresindeki kabul danışmanımızla veya iletişim sayfamız aracılığıyla iletişime geçin.



Kabul Koşulları


  • Tipik Yaş: 18+

  • Giriş Koşulları: Başvuru sahiplerinin, bir Seviye 3 yeterliliği (örneğin, A-seviyeleri) tamamlamış olmaları veya iş tecrübesine sahip olmaları beklenmektedir.

  • Uluslararası Nitelikler: Eşdeğer nitelikler şunları içerebilir:

    • Lise diploması veya tanınmış üniversite öncesi sertifikalar (örneğin, Asya'da 12. Sınıf, Afrika'da Kıdemli Sertifika, Avrupa'da EQF Düzey 4 veya ABD/Kanada'da lise diploması).

  • İngilizce Yetkinliği (ana dili İngilizce olmayanlar için): IELTS 6.0, CEFR seviyesi B2 veya eşdeğeri.

  • Ek Rehberlik : Yeterlilik eşdeğerliliği veya dil gereksinimleri konusunda yardım için lütfen [email protected] adresindeki kabul danışmanımızla veya iletişim sayfamız aracılığıyla iletişime geçin.



Kabul Koşulları


  • Tipik Yaş: 18+

  • Giriş Koşulları: Başvuru sahiplerinin, bir Seviye 3 yeterliliği (örneğin, A-seviyeleri) tamamlamış olmaları veya iş tecrübesine sahip olmaları beklenmektedir.

  • Uluslararası Nitelikler: Eşdeğer nitelikler şunları içerebilir:

    • Lise diploması veya tanınmış üniversite öncesi sertifikalar (örneğin, Asya'da 12. Sınıf, Afrika'da Kıdemli Sertifika, Avrupa'da EQF Düzey 4 veya ABD/Kanada'da lise diploması).

  • İngilizce Yetkinliği (ana dili İngilizce olmayanlar için): IELTS 6.0, CEFR seviyesi B2 veya eşdeğeri.

  • Ek Rehberlik : Yeterlilik eşdeğerliliği veya dil gereksinimleri konusunda yardım için lütfen [email protected] adresindeki kabul danışmanımızla veya iletişim sayfamız aracılığıyla iletişime geçin.



Yeterlilik Yapısı


Toplam Kredi: 120 ECTS
Modüller: Her biri 20 kredi değerinde altı zorunlu modül, temel iş alanlarında kapsamlı bir temel sunar.


Çekirdek Modüller

  1. Organizasyonlarda İletişim (20 Kredi)
    İletişim stratejilerini ve iş birliğini geliştirmek için örgütsel davranış üzerinde yoğunlaşır.

  2. Liderlik ve Organizasyon (20 Kredi)
    Takım performansını etkili bir şekilde yönetmek için liderlik stilleri, rolleri ve stratejilerini keşfeder.

  3. Finansal Farkındalık (20 Kredi)
    Bütçeleme ve temel finansal raporlama tekniklerini içeren finansal okuryazarlığı kapsar.

  4. Değişim Yönetimi (20 Kredi)
    Değişim yönetimi yöntemlerini öğretir ve öğrencileri organizasyonel dönüşümleri uygulamaya hazırlar.

  5. İşletme Operasyonları (20 Kredi)
    Verimlilik artışı için operasyonel planlama, kaynak yönetimi ve kalite kontrolüne odaklanır.

  6. Takım Gelişimi (20 Kredi)
    Organizasyonel hedeflere ulaşmak için takım dinamikleri, gelişim ve uyum stratejilerini inceler.


Bu kursun tam müfredatını keşfedin; kapsanan konular, öğrenme hedefleri ve geliştireceğiniz anahtar beceriler hakkında detaylı bir anlayış kazanın. Tam müfredatı görüntülemek için buraya tıklayın.


Yeterlilik Yapısı


Toplam Kredi: 120 ECTS
Modüller: Her biri 20 kredi değerinde altı zorunlu modül, temel iş alanlarında kapsamlı bir temel sunar.


Çekirdek Modüller

  1. Organizasyonlarda İletişim (20 Kredi)
    İletişim stratejilerini ve iş birliğini geliştirmek için örgütsel davranış üzerinde yoğunlaşır.

  2. Liderlik ve Organizasyon (20 Kredi)
    Takım performansını etkili bir şekilde yönetmek için liderlik stilleri, rolleri ve stratejilerini keşfeder.

  3. Finansal Farkındalık (20 Kredi)
    Bütçeleme ve temel finansal raporlama tekniklerini içeren finansal okuryazarlığı kapsar.

  4. Değişim Yönetimi (20 Kredi)
    Değişim yönetimi yöntemlerini öğretir ve öğrencileri organizasyonel dönüşümleri uygulamaya hazırlar.

  5. İşletme Operasyonları (20 Kredi)
    Verimlilik artışı için operasyonel planlama, kaynak yönetimi ve kalite kontrolüne odaklanır.

  6. Takım Gelişimi (20 Kredi)
    Organizasyonel hedeflere ulaşmak için takım dinamikleri, gelişim ve uyum stratejilerini inceler.


Bu kursun tam müfredatını keşfedin; kapsanan konular, öğrenme hedefleri ve geliştireceğiniz anahtar beceriler hakkında detaylı bir anlayış kazanın. Tam müfredatı görüntülemek için buraya tıklayın.


Yeterlilik Yapısı


Toplam Kredi: 120 ECTS
Modüller: Her biri 20 kredi değerinde altı zorunlu modül, temel iş alanlarında kapsamlı bir temel sunar.


Çekirdek Modüller

  1. Organizasyonlarda İletişim (20 Kredi)
    İletişim stratejilerini ve iş birliğini geliştirmek için örgütsel davranış üzerinde yoğunlaşır.

  2. Liderlik ve Organizasyon (20 Kredi)
    Takım performansını etkili bir şekilde yönetmek için liderlik stilleri, rolleri ve stratejilerini keşfeder.

  3. Finansal Farkındalık (20 Kredi)
    Bütçeleme ve temel finansal raporlama tekniklerini içeren finansal okuryazarlığı kapsar.

  4. Değişim Yönetimi (20 Kredi)
    Değişim yönetimi yöntemlerini öğretir ve öğrencileri organizasyonel dönüşümleri uygulamaya hazırlar.

  5. İşletme Operasyonları (20 Kredi)
    Verimlilik artışı için operasyonel planlama, kaynak yönetimi ve kalite kontrolüne odaklanır.

  6. Takım Gelişimi (20 Kredi)
    Organizasyonel hedeflere ulaşmak için takım dinamikleri, gelişim ve uyum stratejilerini inceler.


Bu kursun tam müfredatını keşfedin; kapsanan konular, öğrenme hedefleri ve geliştireceğiniz anahtar beceriler hakkında detaylı bir anlayış kazanın. Tam müfredatı görüntülemek için buraya tıklayın.


Yeterlilik Yapısı


Toplam Kredi: 120 ECTS
Modüller: Her biri 20 kredi değerinde altı zorunlu modül, temel iş alanlarında kapsamlı bir temel sunar.


Çekirdek Modüller

  1. Organizasyonlarda İletişim (20 Kredi)
    İletişim stratejilerini ve iş birliğini geliştirmek için örgütsel davranış üzerinde yoğunlaşır.

  2. Liderlik ve Organizasyon (20 Kredi)
    Takım performansını etkili bir şekilde yönetmek için liderlik stilleri, rolleri ve stratejilerini keşfeder.

  3. Finansal Farkındalık (20 Kredi)
    Bütçeleme ve temel finansal raporlama tekniklerini içeren finansal okuryazarlığı kapsar.

  4. Değişim Yönetimi (20 Kredi)
    Değişim yönetimi yöntemlerini öğretir ve öğrencileri organizasyonel dönüşümleri uygulamaya hazırlar.

  5. İşletme Operasyonları (20 Kredi)
    Verimlilik artışı için operasyonel planlama, kaynak yönetimi ve kalite kontrolüne odaklanır.

  6. Takım Gelişimi (20 Kredi)
    Organizasyonel hedeflere ulaşmak için takım dinamikleri, gelişim ve uyum stratejilerini inceler.


Bu kursun tam müfredatını keşfedin; kapsanan konular, öğrenme hedefleri ve geliştireceğiniz anahtar beceriler hakkında detaylı bir anlayış kazanın. Tam müfredatı görüntülemek için buraya tıklayın.


Yeterlilik Yapısı


Toplam Kredi: 120 ECTS
Modüller: Her biri 20 kredi değerinde altı zorunlu modül, temel iş alanlarında kapsamlı bir temel sunar.


Çekirdek Modüller

  1. Organizasyonlarda İletişim (20 Kredi)
    İletişim stratejilerini ve iş birliğini geliştirmek için örgütsel davranış üzerinde yoğunlaşır.

  2. Liderlik ve Organizasyon (20 Kredi)
    Takım performansını etkili bir şekilde yönetmek için liderlik stilleri, rolleri ve stratejilerini keşfeder.

  3. Finansal Farkındalık (20 Kredi)
    Bütçeleme ve temel finansal raporlama tekniklerini içeren finansal okuryazarlığı kapsar.

  4. Değişim Yönetimi (20 Kredi)
    Değişim yönetimi yöntemlerini öğretir ve öğrencileri organizasyonel dönüşümleri uygulamaya hazırlar.

  5. İşletme Operasyonları (20 Kredi)
    Verimlilik artışı için operasyonel planlama, kaynak yönetimi ve kalite kontrolüne odaklanır.

  6. Takım Gelişimi (20 Kredi)
    Organizasyonel hedeflere ulaşmak için takım dinamikleri, gelişim ve uyum stratejilerini inceler.


Bu kursun tam müfredatını keşfedin; kapsanan konular, öğrenme hedefleri ve geliştireceğiniz anahtar beceriler hakkında detaylı bir anlayış kazanın. Tam müfredatı görüntülemek için buraya tıklayın.


Yeterlilik Yapısı


Toplam Kredi: 120 ECTS
Modüller: Her biri 20 kredi değerinde altı zorunlu modül, temel iş alanlarında kapsamlı bir temel sunar.


Çekirdek Modüller

  1. Organizasyonlarda İletişim (20 Kredi)
    İletişim stratejilerini ve iş birliğini geliştirmek için örgütsel davranış üzerinde yoğunlaşır.

  2. Liderlik ve Organizasyon (20 Kredi)
    Takım performansını etkili bir şekilde yönetmek için liderlik stilleri, rolleri ve stratejilerini keşfeder.

  3. Finansal Farkındalık (20 Kredi)
    Bütçeleme ve temel finansal raporlama tekniklerini içeren finansal okuryazarlığı kapsar.

  4. Değişim Yönetimi (20 Kredi)
    Değişim yönetimi yöntemlerini öğretir ve öğrencileri organizasyonel dönüşümleri uygulamaya hazırlar.

  5. İşletme Operasyonları (20 Kredi)
    Verimlilik artışı için operasyonel planlama, kaynak yönetimi ve kalite kontrolüne odaklanır.

  6. Takım Gelişimi (20 Kredi)
    Organizasyonel hedeflere ulaşmak için takım dinamikleri, gelişim ve uyum stratejilerini inceler.


Bu kursun tam müfredatını keşfedin; kapsanan konular, öğrenme hedefleri ve geliştireceğiniz anahtar beceriler hakkında detaylı bir anlayış kazanın. Tam müfredatı görüntülemek için buraya tıklayın.


Yeterlilik Yapısı


Toplam Kredi: 120 ECTS
Modüller: Her biri 20 kredi değerinde altı zorunlu modül, temel iş alanlarında kapsamlı bir temel sunar.


Çekirdek Modüller

  1. Organizasyonlarda İletişim (20 Kredi)
    İletişim stratejilerini ve iş birliğini geliştirmek için örgütsel davranış üzerinde yoğunlaşır.

  2. Liderlik ve Organizasyon (20 Kredi)
    Takım performansını etkili bir şekilde yönetmek için liderlik stilleri, rolleri ve stratejilerini keşfeder.

  3. Finansal Farkındalık (20 Kredi)
    Bütçeleme ve temel finansal raporlama tekniklerini içeren finansal okuryazarlığı kapsar.

  4. Değişim Yönetimi (20 Kredi)
    Değişim yönetimi yöntemlerini öğretir ve öğrencileri organizasyonel dönüşümleri uygulamaya hazırlar.

  5. İşletme Operasyonları (20 Kredi)
    Verimlilik artışı için operasyonel planlama, kaynak yönetimi ve kalite kontrolüne odaklanır.

  6. Takım Gelişimi (20 Kredi)
    Organizasyonel hedeflere ulaşmak için takım dinamikleri, gelişim ve uyum stratejilerini inceler.


Bu kursun tam müfredatını keşfedin; kapsanan konular, öğrenme hedefleri ve geliştireceğiniz anahtar beceriler hakkında detaylı bir anlayış kazanın. Tam müfredatı görüntülemek için buraya tıklayın.


Yeterlilik Yapısı


Toplam Kredi: 120 ECTS
Modüller: Her biri 20 kredi değerinde altı zorunlu modül, temel iş alanlarında kapsamlı bir temel sunar.


Çekirdek Modüller

  1. Organizasyonlarda İletişim (20 Kredi)
    İletişim stratejilerini ve iş birliğini geliştirmek için örgütsel davranış üzerinde yoğunlaşır.

  2. Liderlik ve Organizasyon (20 Kredi)
    Takım performansını etkili bir şekilde yönetmek için liderlik stilleri, rolleri ve stratejilerini keşfeder.

  3. Finansal Farkındalık (20 Kredi)
    Bütçeleme ve temel finansal raporlama tekniklerini içeren finansal okuryazarlığı kapsar.

  4. Değişim Yönetimi (20 Kredi)
    Değişim yönetimi yöntemlerini öğretir ve öğrencileri organizasyonel dönüşümleri uygulamaya hazırlar.

  5. İşletme Operasyonları (20 Kredi)
    Verimlilik artışı için operasyonel planlama, kaynak yönetimi ve kalite kontrolüne odaklanır.

  6. Takım Gelişimi (20 Kredi)
    Organizasyonel hedeflere ulaşmak için takım dinamikleri, gelişim ve uyum stratejilerini inceler.


Bu kursun tam müfredatını keşfedin; kapsanan konular, öğrenme hedefleri ve geliştireceğiniz anahtar beceriler hakkında detaylı bir anlayış kazanın. Tam müfredatı görüntülemek için buraya tıklayın.


Değerlendirme ve Düzenlemeler


Değerlendirme Yaklaşımı
Değerlendirmeler, pratik ödevler ve teorik sınavların bir kombinasyonu aracılığıyla gerçekleştirilir. Yöntemler şunları içerir:

  • Yazılı Ödevler: Her birimde, işletme teorilerinin uygulanmasına odaklanan değerlendirmeler vardır.

  • Sınavlar: Final sınavları, temel ilkelerin anlaşılmasını test eder.

  • Projeler ve Vaka Çalışmaları: Karar verme ve liderlik yeteneklerini geliştirmek için pratik egzersizler ve gerçek dünyadaki iş senaryoları.


Not Sistemi
Notlar, Geçme, Başarı veya Üstün Başarı olarak verilir:

  • Geçme: 40%-59%

  • Başarı: 60%-69%

  • Üstün Başarı: 70% ve üzeri


Tamamlama Gereklilikleri
Öğrenciler, her birinde en az %40 alarak tüm altı birimi geçmelidir. Tüm değerlendirmeler, kalite güvencesi için Qualifi tarafından hem iç hem de dış moderasyona tabi tutulur.


Profesyonel Gelişim ve İlerleme


  1. Üst Düzey Eğitimlere İlerleyin:

  2. İşe Dayalı Öğrenme:
    Görevler ve vaka çalışmaları, profesyonel yetkinlikler oluşturarak, kariyer ilerlemesi için gerçek dünya iş ortamlarını simüle eder.


**Seviye 4+5 paketimize kaydolduğunuzda, her iki seviye için de aynı ders yolunda başlayacaksınız. Burada gösterilen olası yollar yalnızca referans içindir. Kayıt sonrası Seviye 5 rotanızı değiştirmek isterseniz, Öğrenci Hizmetlerine ulaşın - en iyi uyumu bulmanıza yardımcı olmak için buradayız.

Profesyonel Gelişim ve İlerleme


  1. Üst Düzey Eğitimlere İlerleyin:

  2. İşe Dayalı Öğrenme:
    Görevler ve vaka çalışmaları, profesyonel yetkinlikler oluşturarak, kariyer ilerlemesi için gerçek dünya iş ortamlarını simüle eder.


**Seviye 4+5 paketimize kaydolduğunuzda, her iki seviye için de aynı ders yolunda başlayacaksınız. Burada gösterilen olası yollar yalnızca referans içindir. Kayıt sonrası Seviye 5 rotanızı değiştirmek isterseniz, Öğrenci Hizmetlerine ulaşın - en iyi uyumu bulmanıza yardımcı olmak için buradayız.

Profesyonel Gelişim ve İlerleme


  1. Üst Düzey Eğitimlere İlerleyin:

  2. İşe Dayalı Öğrenme:
    Görevler ve vaka çalışmaları, profesyonel yetkinlikler oluşturarak, kariyer ilerlemesi için gerçek dünya iş ortamlarını simüle eder.


**Seviye 4+5 paketimize kaydolduğunuzda, her iki seviye için de aynı ders yolunda başlayacaksınız. Burada gösterilen olası yollar yalnızca referans içindir. Kayıt sonrası Seviye 5 rotanızı değiştirmek isterseniz, Öğrenci Hizmetlerine ulaşın - en iyi uyumu bulmanıza yardımcı olmak için buradayız.

Profesyonel Gelişim ve İlerleme


  1. Üst Düzey Eğitimlere İlerleyin:

  2. İşe Dayalı Öğrenme:
    Görevler ve vaka çalışmaları, profesyonel yetkinlikler oluşturarak, kariyer ilerlemesi için gerçek dünya iş ortamlarını simüle eder.


**Seviye 4+5 paketimize kaydolduğunuzda, her iki seviye için de aynı ders yolunda başlayacaksınız. Burada gösterilen olası yollar yalnızca referans içindir. Kayıt sonrası Seviye 5 rotanızı değiştirmek isterseniz, Öğrenci Hizmetlerine ulaşın - en iyi uyumu bulmanıza yardımcı olmak için buradayız.

Bilgi Talep Et

Tuition Plans

"Bundle Levels 4 and 5 for seamless progression and better value—an ideal choice for your journey."

Brooklyn Simmons

Kabul Görevlileri

Tek Ders - Seviye 4

İşletme Yönetimi

£

5.950

Best for learners starting their journey with foundational knowledge and skills.

(Başvuru Sayfasına Yönlendirileceksiniz)

Çevrimiçi Kaynaklara Erişim

Değerlendirme Desteği ve Notlandırma

Tamamlama Sertifikası

İki Kurs - Seviye 4 + 5

İşletme Yönetimi

£

7.650

Diploma paketiyle kesintisiz ilerleme arayanlar için ideal.

(Başvuru Sayfasına yönlendirileceksiniz)

Çevrimiçi Kaynaklara Erişim

Değerlendirme Desteği ve Notlandırma

Sorunsuz İlerleme

Maliyet Etkin Öğrenim Ücreti

Tamamlama Sertifikası

Tuition Plans

"Bundle Levels 4 and 5 for seamless progression and better value—an ideal choice for your journey."

Brooklyn Simmons

Kabul Görevlileri

Tek Ders - Seviye 4

İşletme Yönetimi

£

5.950

Best for learners starting their journey with foundational knowledge and skills.

(Başvuru Sayfasına Yönlendirileceksiniz)

Çevrimiçi Kaynaklara Erişim

Değerlendirme Desteği ve Notlandırma

Tamamlama Sertifikası

İki Kurs - Seviye 4 + 5

İşletme Yönetimi

£

7.650

Diploma paketiyle kesintisiz ilerleme arayanlar için ideal.

(Başvuru Sayfasına yönlendirileceksiniz)

Çevrimiçi Kaynaklara Erişim

Değerlendirme Desteği ve Notlandırma

Sorunsuz İlerleme

Maliyet Etkin Öğrenim Ücreti

Tamamlama Sertifikası

Tuition Plans

"Bundle Levels 4 and 5 for seamless progression and better value—an ideal choice for your journey."

Brooklyn Simmons

Kabul Görevlileri

Tek Ders - Seviye 4

İşletme Yönetimi

£

5.950

Best for learners starting their journey with foundational knowledge and skills.

(Başvuru Sayfasına Yönlendirileceksiniz)

Çevrimiçi Kaynaklara Erişim

Değerlendirme Desteği ve Notlandırma

Tamamlama Sertifikası

İki Kurs - Seviye 4 + 5

İşletme Yönetimi

£

7.650

Diploma paketiyle kesintisiz ilerleme arayanlar için ideal.

(Başvuru Sayfasına yönlendirileceksiniz)

Çevrimiçi Kaynaklara Erişim

Değerlendirme Desteği ve Notlandırma

Sorunsuz İlerleme

Maliyet Etkin Öğrenim Ücreti

Tamamlama Sertifikası

Tuition Plans

"Bundle Levels 4 and 5 for seamless progression and better value—an ideal choice for your journey."

Brooklyn Simmons

Kabul Görevlileri

Tek Ders - Seviye 4

İşletme Yönetimi

£

5.950

Best for learners starting their journey with foundational knowledge and skills.

(Başvuru Sayfasına Yönlendirileceksiniz)

Çevrimiçi Kaynaklara Erişim

Değerlendirme Desteği ve Notlandırma

Tamamlama Sertifikası

İki Kurs - Seviye 4 + 5

İşletme Yönetimi

£

7.650

Diploma paketiyle kesintisiz ilerleme arayanlar için ideal.

(Başvuru Sayfasına yönlendirileceksiniz)

Çevrimiçi Kaynaklara Erişim

Değerlendirme Desteği ve Notlandırma

Sorunsuz İlerleme

Maliyet Etkin Öğrenim Ücreti

Tamamlama Sertifikası

Sıkça Sorulan Sorular

Kurslarımız, kayıt süreci, destek ve öğrenim yolculuğunuzu geliştirecek fırsatlar hakkında sıkça sorulan soruların yanıtlarını bulun.

Bu dersin yapısı nasıldır?

Her ders, teorik ve pratik modüllerin bir karışımıyla tasarlanmıştır ve esnek çevrimiçi çalışma imkanı sunarak açık ilerleme yolları sağlamaktadır.

Bu kursu iş veya diğer taahhütlerle birleştirebilir miyim?

Bu derste değerlendirmeler veya sınavlar var mı?

Öğrenimim sırasında hangi destekler mevcuttur?

Bu kursun ardından yükseköğrenime devam edebilir miyim?

Bu dersin yapısı nasıldır?

Her ders, teorik ve pratik modüllerin bir karışımıyla tasarlanmıştır ve esnek çevrimiçi çalışma imkanı sunarak açık ilerleme yolları sağlamaktadır.

Bu kursu iş veya diğer taahhütlerle birleştirebilir miyim?

Bu derste değerlendirmeler veya sınavlar var mı?

Öğrenimim sırasında hangi destekler mevcuttur?

Bu kursun ardından yükseköğrenime devam edebilir miyim?

Bu dersin yapısı nasıldır?

Her ders, teorik ve pratik modüllerin bir karışımıyla tasarlanmıştır ve esnek çevrimiçi çalışma imkanı sunarak açık ilerleme yolları sağlamaktadır.

Bu kursu iş veya diğer taahhütlerle birleştirebilir miyim?

Bu derste değerlendirmeler veya sınavlar var mı?

Öğrenimim sırasında hangi destekler mevcuttur?

Bu kursun ardından yükseköğrenime devam edebilir miyim?

Bu dersin yapısı nasıldır?

Her ders, teorik ve pratik modüllerin bir karışımıyla tasarlanmıştır ve esnek çevrimiçi çalışma imkanı sunarak açık ilerleme yolları sağlamaktadır.

Bu kursu iş veya diğer taahhütlerle birleştirebilir miyim?

Bu derste değerlendirmeler veya sınavlar var mı?

Öğrenimim sırasında hangi destekler mevcuttur?

Bu kursun ardından yükseköğrenime devam edebilir miyim?

Embark on Your Journey

Join Richmond and explore a world of academic excellence, personal growth, and boundless possibilities.

Embark on Your Journey

Join Richmond and explore a world of academic excellence, personal growth, and boundless possibilities.

Embark on Your Journey

Join Richmond and explore a world of academic excellence, personal growth, and boundless possibilities.

Embark on Your Journey

Join Richmond and explore a world of academic excellence, personal growth, and boundless possibilities.