İşletme Yönetimi
İşletme Yönetimi
İşletme Yönetimi
İşletme Yönetimi
Diploma
Seviye 3 - Ön Lisans Hazırlık
Ders Kodu
603/1102/2
Krediler
60 AKTS
Yazışma
Uluslararası düzeyde lise diploması veya üniversite giriş yeterliliğine eşdeğer. Birleşik Krallık'ta Seviye 3 ile ve ABD, Kanada, Asya ve Avrupa'da temel üniversite dersleriyle karşılaştırılabilir.
Program Genel Bakış
Seviye 3 İşletme Yönetimi Diploması, iş dünyasında yolculuğuna yeni başlayanlar veya akademik çalışmanın daha yüksek seviyelerine giriş yapmayı amaçlayanlar için sağlam bir temel sağlar. Teorik ve pratik yaklaşımların harmanı ile öğrenciler, kurumsal iletişim, finansal ilkeler ve pazarlama gibi temel alanlarda kritik iş becerileri ve bilgileri kazanır. Bu nitelik, akademik ilerlemeyi destekler ve hem yerel hem de uluslararası farklı iş ortamlarında giriş seviyesi roller için becerilerin gelişimini destekler.
Diplomanın Amaçları
Bu nitelik şunları sağlamak için tasarlanmıştır:
Çeşitli iş bağlamlarına uygulanabilir temel iş yönetimi becerileri sağlamak.
Öğrenenlere modern iş operasyonları için temel olan iletişim, pazarlama ve kaynak yönetimi konularında bilgi kazandırmak.
Seviye 4 eğitimine veya gerçek dünya uygulamalarına odaklanarak giriş seviyesi istihdama hazırlamak.
İş yönetimiyle ilgili sorun çözme, eleştirel düşünme ve takım çalışması becerilerini güçlendirmek.
Öğrenme Çıktıları
Bu diplomanın tamamlanmasının ardından öğrenenler şunları yapabileceklerdir:
Çeşitli kurumsal ortamlarda temel iş iletişimi ilkelerini anlamak ve uygulamak.
İşletme uygulamaları bağlamında mali farkındalık ve bütçeleme konusunda temel bilgileri göstermek.
İş büyümesini desteklemek için temel pazarlama ve müşteri etkileşimi becerilerini geliştirmek.
Küçük takım veya giriş seviyesi denetleyici rollerde insan kaynakları yönetimi ilkelerini uygulamak.
İş yerinde sağlık ve güvenlik düzenlemelerine uyum sağlamak ve bunların önemini fark etmek.
İş ortamlarındaki işe alım uygulamalarını ve temel yasal hususları anlamak.
Süre
Tam Zamanlı: 1 Yıl
Yarı Zamanlı: 2 Yıl
Maksimum Tamamlama Süresi: Kayıttan itibaren 5 Yıl
Sunum Şekli
Uzaktan Eğitim
Öz-Düzenlemeli Öğrenme
Kurs Materyalleri: Video ve Metin Kaynakları
Giriş Koşulları
Tipik Yaş: 18+
Giriş Yeterlilikleri: Başvuru sahiplerinin genellikle Düzey 2 yeterlilikleri veya eşdeğerini (GCSE veya eşdeğer) tamamlamış olmaları gerekmektedir. İlgili iş deneyimi de değerlendirilebilir.
Uluslararası Yeterlilikler: Uluslararası başvuru sahipleri için eşdeğer yeterlilikler şunları içerir:
Adayın kendi ülkesinde tanınan lise diploması veya eşdeğeri (örn. Asya'da 12. Sınıf, Afrika'da Kıdemli Sertifika, Avrupa'da EQF Düzey 4 veya ABD/Kanada'da lise diploması).
İngilizce Yeterliliği (anadili İngilizce olmayanlar için): 5.5 IELTS puanı, CEFR seviyesi B2 veya eşdeğeri.
Ek Rehberlik: Yeterlilik eşdeğerliği veya dil gereksinimleri ile ilgili yardım için lütfen admissions@richmondcollege.co.uk adresinden veya bizim iletişim sayfamız aracılığıyla kabul danışmanımızla iletişime geçin.
Giriş Koşulları
Tipik Yaş: 18+
Giriş Yeterlilikleri: Başvuru sahiplerinin genellikle Düzey 2 yeterlilikleri veya eşdeğerini (GCSE veya eşdeğer) tamamlamış olmaları gerekmektedir. İlgili iş deneyimi de değerlendirilebilir.
Uluslararası Yeterlilikler: Uluslararası başvuru sahipleri için eşdeğer yeterlilikler şunları içerir:
Adayın kendi ülkesinde tanınan lise diploması veya eşdeğeri (örn. Asya'da 12. Sınıf, Afrika'da Kıdemli Sertifika, Avrupa'da EQF Düzey 4 veya ABD/Kanada'da lise diploması).
İngilizce Yeterliliği (anadili İngilizce olmayanlar için): 5.5 IELTS puanı, CEFR seviyesi B2 veya eşdeğeri.
Ek Rehberlik: Yeterlilik eşdeğerliği veya dil gereksinimleri ile ilgili yardım için lütfen admissions@richmondcollege.co.uk adresinden veya bizim iletişim sayfamız aracılığıyla kabul danışmanımızla iletişime geçin.
Giriş Koşulları
Tipik Yaş: 18+
Giriş Yeterlilikleri: Başvuru sahiplerinin genellikle Düzey 2 yeterlilikleri veya eşdeğerini (GCSE veya eşdeğer) tamamlamış olmaları gerekmektedir. İlgili iş deneyimi de değerlendirilebilir.
Uluslararası Yeterlilikler: Uluslararası başvuru sahipleri için eşdeğer yeterlilikler şunları içerir:
Adayın kendi ülkesinde tanınan lise diploması veya eşdeğeri (örn. Asya'da 12. Sınıf, Afrika'da Kıdemli Sertifika, Avrupa'da EQF Düzey 4 veya ABD/Kanada'da lise diploması).
İngilizce Yeterliliği (anadili İngilizce olmayanlar için): 5.5 IELTS puanı, CEFR seviyesi B2 veya eşdeğeri.
Ek Rehberlik: Yeterlilik eşdeğerliği veya dil gereksinimleri ile ilgili yardım için lütfen admissions@richmondcollege.co.uk adresinden veya bizim iletişim sayfamız aracılığıyla kabul danışmanımızla iletişime geçin.
Yeterlilik Yapısı
Toplam Kredi: 60 AKTS
Modüller: Her biri 10 kredi değerinde dört zorunlu modül ve üç isteğe bağlı modül. Öğrenciler yeterliliğin kredi gereksinimini karşılamak için dört zorunlu modülü tamamlamalı ve iki isteğe bağlı modül seçmelidir.
Temel Modüller
BM301: İş Ortamına Giriş (10 Kredi)
İş yapısının temellerini, paydaş rollerini ve örgütsel çevreyi kapsar.BM302: İş Kaynakları (10 Kredi)
İş bağlamında insan, finansal ve fiziksel kaynakların etkili yönetimine giriş sunar.BM303: Pazarlamaya Giriş (10 Kredi)
Pazarlama prensipleri, planlama ve müşteri odaklı stratejilere odaklanır.BM304: İnsan Kaynakları Yönetimi (10 Kredi)
İşe alım, ekip yönetimi ve performans değerlendirme gibi temel İK uygulamalarını araştırır.
İsteğe Bağlı Modüller
BM305: İşletme İletişimi (10 Kredi)
Profesyonel ortamlarda ve kişilerarası ilişkilerde etkili iletişim becerilerini geliştirir.BM306: İş Yerinde Sağlık ve Güvenlik Anlayışı (10 Kredi)
İş yerinde sağlık ve güvenlik düzenlemelerini kapsar, öğrencilerin sorumluluklarını ve en iyi uygulamaları anlamasına yardımcı olur.BM307: İşletmelerde İşe Alım ve Seçim (10 Kredi)
İşe alım süreçleri, seçim teknikleri ve işe alımla ilgili yasal hususların genel bir bakışını sunar.
Ele alınan konular, öğrenme hedefleri ve geliştirilecek kilit beceriler hakkında ayrıntılı bilgi edinmek için bu kursun tüm müfredatını inceleyin. Tam müfredata erişmek için buraya tıklayın.
Seçmeli Kurs Danışmanlık Desteği
İsteğe bağlı modülleri seçen öğrenciler için, Öğrenci Danışmanlık Ofisimiz, kariyer hedefleriniz ve akademik yeteneklerinizle uyumlu kurslar seçmede yakın destek sunar. Danışmanlar, seçmeli tercihlerinizi en iyi akademik performansı, gerçek dünya ile alakayı ve akreditasyon standartlarıyla uyumu desteklemesi için size yardımcı olacaktır.
Yeterlilik Yapısı
Toplam Kredi: 60 AKTS
Modüller: Her biri 10 kredi değerinde dört zorunlu modül ve üç isteğe bağlı modül. Öğrenciler yeterliliğin kredi gereksinimini karşılamak için dört zorunlu modülü tamamlamalı ve iki isteğe bağlı modül seçmelidir.
Temel Modüller
BM301: İş Ortamına Giriş (10 Kredi)
İş yapısının temellerini, paydaş rollerini ve örgütsel çevreyi kapsar.BM302: İş Kaynakları (10 Kredi)
İş bağlamında insan, finansal ve fiziksel kaynakların etkili yönetimine giriş sunar.BM303: Pazarlamaya Giriş (10 Kredi)
Pazarlama prensipleri, planlama ve müşteri odaklı stratejilere odaklanır.BM304: İnsan Kaynakları Yönetimi (10 Kredi)
İşe alım, ekip yönetimi ve performans değerlendirme gibi temel İK uygulamalarını araştırır.
İsteğe Bağlı Modüller
BM305: İşletme İletişimi (10 Kredi)
Profesyonel ortamlarda ve kişilerarası ilişkilerde etkili iletişim becerilerini geliştirir.BM306: İş Yerinde Sağlık ve Güvenlik Anlayışı (10 Kredi)
İş yerinde sağlık ve güvenlik düzenlemelerini kapsar, öğrencilerin sorumluluklarını ve en iyi uygulamaları anlamasına yardımcı olur.BM307: İşletmelerde İşe Alım ve Seçim (10 Kredi)
İşe alım süreçleri, seçim teknikleri ve işe alımla ilgili yasal hususların genel bir bakışını sunar.
Ele alınan konular, öğrenme hedefleri ve geliştirilecek kilit beceriler hakkında ayrıntılı bilgi edinmek için bu kursun tüm müfredatını inceleyin. Tam müfredata erişmek için buraya tıklayın.
Seçmeli Kurs Danışmanlık Desteği
İsteğe bağlı modülleri seçen öğrenciler için, Öğrenci Danışmanlık Ofisimiz, kariyer hedefleriniz ve akademik yeteneklerinizle uyumlu kurslar seçmede yakın destek sunar. Danışmanlar, seçmeli tercihlerinizi en iyi akademik performansı, gerçek dünya ile alakayı ve akreditasyon standartlarıyla uyumu desteklemesi için size yardımcı olacaktır.
Yeterlilik Yapısı
Toplam Kredi: 60 AKTS
Modüller: Her biri 10 kredi değerinde dört zorunlu modül ve üç isteğe bağlı modül. Öğrenciler yeterliliğin kredi gereksinimini karşılamak için dört zorunlu modülü tamamlamalı ve iki isteğe bağlı modül seçmelidir.
Temel Modüller
BM301: İş Ortamına Giriş (10 Kredi)
İş yapısının temellerini, paydaş rollerini ve örgütsel çevreyi kapsar.BM302: İş Kaynakları (10 Kredi)
İş bağlamında insan, finansal ve fiziksel kaynakların etkili yönetimine giriş sunar.BM303: Pazarlamaya Giriş (10 Kredi)
Pazarlama prensipleri, planlama ve müşteri odaklı stratejilere odaklanır.BM304: İnsan Kaynakları Yönetimi (10 Kredi)
İşe alım, ekip yönetimi ve performans değerlendirme gibi temel İK uygulamalarını araştırır.
İsteğe Bağlı Modüller
BM305: İşletme İletişimi (10 Kredi)
Profesyonel ortamlarda ve kişilerarası ilişkilerde etkili iletişim becerilerini geliştirir.BM306: İş Yerinde Sağlık ve Güvenlik Anlayışı (10 Kredi)
İş yerinde sağlık ve güvenlik düzenlemelerini kapsar, öğrencilerin sorumluluklarını ve en iyi uygulamaları anlamasına yardımcı olur.BM307: İşletmelerde İşe Alım ve Seçim (10 Kredi)
İşe alım süreçleri, seçim teknikleri ve işe alımla ilgili yasal hususların genel bir bakışını sunar.
Ele alınan konular, öğrenme hedefleri ve geliştirilecek kilit beceriler hakkında ayrıntılı bilgi edinmek için bu kursun tüm müfredatını inceleyin. Tam müfredata erişmek için buraya tıklayın.
Seçmeli Kurs Danışmanlık Desteği
İsteğe bağlı modülleri seçen öğrenciler için, Öğrenci Danışmanlık Ofisimiz, kariyer hedefleriniz ve akademik yeteneklerinizle uyumlu kurslar seçmede yakın destek sunar. Danışmanlar, seçmeli tercihlerinizi en iyi akademik performansı, gerçek dünya ile alakayı ve akreditasyon standartlarıyla uyumu desteklemesi için size yardımcı olacaktır.
Yeterlilik Yapısı
Toplam Kredi: 60 AKTS
Modüller: Her biri 10 kredi değerinde dört zorunlu modül ve üç isteğe bağlı modül. Öğrenciler yeterliliğin kredi gereksinimini karşılamak için dört zorunlu modülü tamamlamalı ve iki isteğe bağlı modül seçmelidir.
Temel Modüller
BM301: İş Ortamına Giriş (10 Kredi)
İş yapısının temellerini, paydaş rollerini ve örgütsel çevreyi kapsar.BM302: İş Kaynakları (10 Kredi)
İş bağlamında insan, finansal ve fiziksel kaynakların etkili yönetimine giriş sunar.BM303: Pazarlamaya Giriş (10 Kredi)
Pazarlama prensipleri, planlama ve müşteri odaklı stratejilere odaklanır.BM304: İnsan Kaynakları Yönetimi (10 Kredi)
İşe alım, ekip yönetimi ve performans değerlendirme gibi temel İK uygulamalarını araştırır.
İsteğe Bağlı Modüller
BM305: İşletme İletişimi (10 Kredi)
Profesyonel ortamlarda ve kişilerarası ilişkilerde etkili iletişim becerilerini geliştirir.BM306: İş Yerinde Sağlık ve Güvenlik Anlayışı (10 Kredi)
İş yerinde sağlık ve güvenlik düzenlemelerini kapsar, öğrencilerin sorumluluklarını ve en iyi uygulamaları anlamasına yardımcı olur.BM307: İşletmelerde İşe Alım ve Seçim (10 Kredi)
İşe alım süreçleri, seçim teknikleri ve işe alımla ilgili yasal hususların genel bir bakışını sunar.
Ele alınan konular, öğrenme hedefleri ve geliştirilecek kilit beceriler hakkında ayrıntılı bilgi edinmek için bu kursun tüm müfredatını inceleyin. Tam müfredata erişmek için buraya tıklayın.
Seçmeli Kurs Danışmanlık Desteği
İsteğe bağlı modülleri seçen öğrenciler için, Öğrenci Danışmanlık Ofisimiz, kariyer hedefleriniz ve akademik yeteneklerinizle uyumlu kurslar seçmede yakın destek sunar. Danışmanlar, seçmeli tercihlerinizi en iyi akademik performansı, gerçek dünya ile alakayı ve akreditasyon standartlarıyla uyumu desteklemesi için size yardımcı olacaktır.
Yeterlilik Yapısı
Toplam Kredi: 60 AKTS
Modüller: Her biri 10 kredi değerinde dört zorunlu modül ve üç isteğe bağlı modül. Öğrenciler yeterliliğin kredi gereksinimini karşılamak için dört zorunlu modülü tamamlamalı ve iki isteğe bağlı modül seçmelidir.
Temel Modüller
BM301: İş Ortamına Giriş (10 Kredi)
İş yapısının temellerini, paydaş rollerini ve örgütsel çevreyi kapsar.BM302: İş Kaynakları (10 Kredi)
İş bağlamında insan, finansal ve fiziksel kaynakların etkili yönetimine giriş sunar.BM303: Pazarlamaya Giriş (10 Kredi)
Pazarlama prensipleri, planlama ve müşteri odaklı stratejilere odaklanır.BM304: İnsan Kaynakları Yönetimi (10 Kredi)
İşe alım, ekip yönetimi ve performans değerlendirme gibi temel İK uygulamalarını araştırır.
İsteğe Bağlı Modüller
BM305: İşletme İletişimi (10 Kredi)
Profesyonel ortamlarda ve kişilerarası ilişkilerde etkili iletişim becerilerini geliştirir.BM306: İş Yerinde Sağlık ve Güvenlik Anlayışı (10 Kredi)
İş yerinde sağlık ve güvenlik düzenlemelerini kapsar, öğrencilerin sorumluluklarını ve en iyi uygulamaları anlamasına yardımcı olur.BM307: İşletmelerde İşe Alım ve Seçim (10 Kredi)
İşe alım süreçleri, seçim teknikleri ve işe alımla ilgili yasal hususların genel bir bakışını sunar.
Ele alınan konular, öğrenme hedefleri ve geliştirilecek kilit beceriler hakkında ayrıntılı bilgi edinmek için bu kursun tüm müfredatını inceleyin. Tam müfredata erişmek için buraya tıklayın.
Seçmeli Kurs Danışmanlık Desteği
İsteğe bağlı modülleri seçen öğrenciler için, Öğrenci Danışmanlık Ofisimiz, kariyer hedefleriniz ve akademik yeteneklerinizle uyumlu kurslar seçmede yakın destek sunar. Danışmanlar, seçmeli tercihlerinizi en iyi akademik performansı, gerçek dünya ile alakayı ve akreditasyon standartlarıyla uyumu desteklemesi için size yardımcı olacaktır.
Yeterlilik Yapısı
Toplam Kredi: 60 AKTS
Modüller: Her biri 10 kredi değerinde dört zorunlu modül ve üç isteğe bağlı modül. Öğrenciler yeterliliğin kredi gereksinimini karşılamak için dört zorunlu modülü tamamlamalı ve iki isteğe bağlı modül seçmelidir.
Temel Modüller
BM301: İş Ortamına Giriş (10 Kredi)
İş yapısının temellerini, paydaş rollerini ve örgütsel çevreyi kapsar.BM302: İş Kaynakları (10 Kredi)
İş bağlamında insan, finansal ve fiziksel kaynakların etkili yönetimine giriş sunar.BM303: Pazarlamaya Giriş (10 Kredi)
Pazarlama prensipleri, planlama ve müşteri odaklı stratejilere odaklanır.BM304: İnsan Kaynakları Yönetimi (10 Kredi)
İşe alım, ekip yönetimi ve performans değerlendirme gibi temel İK uygulamalarını araştırır.
İsteğe Bağlı Modüller
BM305: İşletme İletişimi (10 Kredi)
Profesyonel ortamlarda ve kişilerarası ilişkilerde etkili iletişim becerilerini geliştirir.BM306: İş Yerinde Sağlık ve Güvenlik Anlayışı (10 Kredi)
İş yerinde sağlık ve güvenlik düzenlemelerini kapsar, öğrencilerin sorumluluklarını ve en iyi uygulamaları anlamasına yardımcı olur.BM307: İşletmelerde İşe Alım ve Seçim (10 Kredi)
İşe alım süreçleri, seçim teknikleri ve işe alımla ilgili yasal hususların genel bir bakışını sunar.
Ele alınan konular, öğrenme hedefleri ve geliştirilecek kilit beceriler hakkında ayrıntılı bilgi edinmek için bu kursun tüm müfredatını inceleyin. Tam müfredata erişmek için buraya tıklayın.
Seçmeli Kurs Danışmanlık Desteği
İsteğe bağlı modülleri seçen öğrenciler için, Öğrenci Danışmanlık Ofisimiz, kariyer hedefleriniz ve akademik yeteneklerinizle uyumlu kurslar seçmede yakın destek sunar. Danışmanlar, seçmeli tercihlerinizi en iyi akademik performansı, gerçek dünya ile alakayı ve akreditasyon standartlarıyla uyumu desteklemesi için size yardımcı olacaktır.
Yeterlilik Yapısı
Toplam Kredi: 60 AKTS
Modüller: Her biri 10 kredi değerinde dört zorunlu modül ve üç isteğe bağlı modül. Öğrenciler yeterliliğin kredi gereksinimini karşılamak için dört zorunlu modülü tamamlamalı ve iki isteğe bağlı modül seçmelidir.
Temel Modüller
BM301: İş Ortamına Giriş (10 Kredi)
İş yapısının temellerini, paydaş rollerini ve örgütsel çevreyi kapsar.BM302: İş Kaynakları (10 Kredi)
İş bağlamında insan, finansal ve fiziksel kaynakların etkili yönetimine giriş sunar.BM303: Pazarlamaya Giriş (10 Kredi)
Pazarlama prensipleri, planlama ve müşteri odaklı stratejilere odaklanır.BM304: İnsan Kaynakları Yönetimi (10 Kredi)
İşe alım, ekip yönetimi ve performans değerlendirme gibi temel İK uygulamalarını araştırır.
İsteğe Bağlı Modüller
BM305: İşletme İletişimi (10 Kredi)
Profesyonel ortamlarda ve kişilerarası ilişkilerde etkili iletişim becerilerini geliştirir.BM306: İş Yerinde Sağlık ve Güvenlik Anlayışı (10 Kredi)
İş yerinde sağlık ve güvenlik düzenlemelerini kapsar, öğrencilerin sorumluluklarını ve en iyi uygulamaları anlamasına yardımcı olur.BM307: İşletmelerde İşe Alım ve Seçim (10 Kredi)
İşe alım süreçleri, seçim teknikleri ve işe alımla ilgili yasal hususların genel bir bakışını sunar.
Ele alınan konular, öğrenme hedefleri ve geliştirilecek kilit beceriler hakkında ayrıntılı bilgi edinmek için bu kursun tüm müfredatını inceleyin. Tam müfredata erişmek için buraya tıklayın.
Seçmeli Kurs Danışmanlık Desteği
İsteğe bağlı modülleri seçen öğrenciler için, Öğrenci Danışmanlık Ofisimiz, kariyer hedefleriniz ve akademik yeteneklerinizle uyumlu kurslar seçmede yakın destek sunar. Danışmanlar, seçmeli tercihlerinizi en iyi akademik performansı, gerçek dünya ile alakayı ve akreditasyon standartlarıyla uyumu desteklemesi için size yardımcı olacaktır.
Yeterlilik Yapısı
Toplam Kredi: 60 AKTS
Modüller: Her biri 10 kredi değerinde dört zorunlu modül ve üç isteğe bağlı modül. Öğrenciler yeterliliğin kredi gereksinimini karşılamak için dört zorunlu modülü tamamlamalı ve iki isteğe bağlı modül seçmelidir.
Temel Modüller
BM301: İş Ortamına Giriş (10 Kredi)
İş yapısının temellerini, paydaş rollerini ve örgütsel çevreyi kapsar.BM302: İş Kaynakları (10 Kredi)
İş bağlamında insan, finansal ve fiziksel kaynakların etkili yönetimine giriş sunar.BM303: Pazarlamaya Giriş (10 Kredi)
Pazarlama prensipleri, planlama ve müşteri odaklı stratejilere odaklanır.BM304: İnsan Kaynakları Yönetimi (10 Kredi)
İşe alım, ekip yönetimi ve performans değerlendirme gibi temel İK uygulamalarını araştırır.
İsteğe Bağlı Modüller
BM305: İşletme İletişimi (10 Kredi)
Profesyonel ortamlarda ve kişilerarası ilişkilerde etkili iletişim becerilerini geliştirir.BM306: İş Yerinde Sağlık ve Güvenlik Anlayışı (10 Kredi)
İş yerinde sağlık ve güvenlik düzenlemelerini kapsar, öğrencilerin sorumluluklarını ve en iyi uygulamaları anlamasına yardımcı olur.BM307: İşletmelerde İşe Alım ve Seçim (10 Kredi)
İşe alım süreçleri, seçim teknikleri ve işe alımla ilgili yasal hususların genel bir bakışını sunar.
Ele alınan konular, öğrenme hedefleri ve geliştirilecek kilit beceriler hakkında ayrıntılı bilgi edinmek için bu kursun tüm müfredatını inceleyin. Tam müfredata erişmek için buraya tıklayın.
Seçmeli Kurs Danışmanlık Desteği
İsteğe bağlı modülleri seçen öğrenciler için, Öğrenci Danışmanlık Ofisimiz, kariyer hedefleriniz ve akademik yeteneklerinizle uyumlu kurslar seçmede yakın destek sunar. Danışmanlar, seçmeli tercihlerinizi en iyi akademik performansı, gerçek dünya ile alakayı ve akreditasyon standartlarıyla uyumu desteklemesi için size yardımcı olacaktır.
Değerlendirme ve Kurs Yönetmelikleri
Değerlendirme Yaklaşımı
Kurs, teorik bilgiyi ve pratik uygulamayı değerlendirmek amacıyla pratik görevler, yazılı değerlendirmeler ve sınavların bir kombinasyonu ile değerlendirilir. Değerlendirmeler şunları içerir:
Yazılı Ödevler: Her biri öğrencilerin iş kavramlarını uygulama becerisini test eden altı görev.
Sınavlar: Çekirdek ve isteğe bağlı modüllerdeki final sınavları anlama ve problem çözme yeteneklerini ölçmek için yapılır.
Projeler ve Vaka Çalışmaları: Karar verme ve eleştirel düşünceye odaklanan, gerçek dünya iş senaryoları temelinde pratik görevler.
Not Sistemi
Notlar Geçer, Başarı veya Üstün Başarı olarak verilir:
Geçer: %40-%59
Başarı: %60-%69
Üstün Başarı: %70 ve üzeri
Tamamlama Gereklilikleri
Diploma almak için öğrencilerin her bir birimden en az %40 puanla geçmeleri gerekmektedir. Değerlendirmeler, tutarlılığı ve kaliteyi sağlamak amacıyla içten incelenip dış denetimden geçirilir.
Profesyonel Gelişim ve İlerleme
Daha Yüksek Seviyede Eğitime İlerleme:
İlerlemiş kurslarımızdan birine geçiş yapın, Seviye 4 İşletme Yönetimi
İlerlemiş kurslarımızdan birine geçiş yapın, Seviye 4 Konaklama ve Turizm Yönetimi
İlerlemiş kurslarımızdan birine geçiş yapın, Seviye 4 Muhasebe ve Finans
Kurum politikalarına bağlı olarak işletme veya ilgili bir alanda lisans derecesinin birinci yılına giriş.
İstihdam Olanakları:
Mezunlar, aşağıdaki gibi giriş seviyesi pozisyonlarda kariyer yapabilirler:Ofis Yöneticisi
İş Destek Asistanı
Junior Muhasebe Memuru
Müşteri İlişkileri Uzmanı
İş Tabanlı Öğrenme:
Pratik ödevler, öğrenenleri gerçek dünya ortamlarında becerilerini uygulamaya teşvik eder, iş dünyası yönetimi ve yönetiminde profesyonel roller için hazır olma yeteneği geliştirir.
Profesyonel Gelişim ve İlerleme
Daha Yüksek Seviyede Eğitime İlerleme:
İlerlemiş kurslarımızdan birine geçiş yapın, Seviye 4 İşletme Yönetimi
İlerlemiş kurslarımızdan birine geçiş yapın, Seviye 4 Konaklama ve Turizm Yönetimi
İlerlemiş kurslarımızdan birine geçiş yapın, Seviye 4 Muhasebe ve Finans
Kurum politikalarına bağlı olarak işletme veya ilgili bir alanda lisans derecesinin birinci yılına giriş.
İstihdam Olanakları:
Mezunlar, aşağıdaki gibi giriş seviyesi pozisyonlarda kariyer yapabilirler:Ofis Yöneticisi
İş Destek Asistanı
Junior Muhasebe Memuru
Müşteri İlişkileri Uzmanı
İş Tabanlı Öğrenme:
Pratik ödevler, öğrenenleri gerçek dünya ortamlarında becerilerini uygulamaya teşvik eder, iş dünyası yönetimi ve yönetiminde profesyonel roller için hazır olma yeteneği geliştirir.
Profesyonel Gelişim ve İlerleme
Daha Yüksek Seviyede Eğitime İlerleme:
İlerlemiş kurslarımızdan birine geçiş yapın, Seviye 4 İşletme Yönetimi
İlerlemiş kurslarımızdan birine geçiş yapın, Seviye 4 Konaklama ve Turizm Yönetimi
İlerlemiş kurslarımızdan birine geçiş yapın, Seviye 4 Muhasebe ve Finans
Kurum politikalarına bağlı olarak işletme veya ilgili bir alanda lisans derecesinin birinci yılına giriş.
İstihdam Olanakları:
Mezunlar, aşağıdaki gibi giriş seviyesi pozisyonlarda kariyer yapabilirler:Ofis Yöneticisi
İş Destek Asistanı
Junior Muhasebe Memuru
Müşteri İlişkileri Uzmanı
İş Tabanlı Öğrenme:
Pratik ödevler, öğrenenleri gerçek dünya ortamlarında becerilerini uygulamaya teşvik eder, iş dünyası yönetimi ve yönetiminde profesyonel roller için hazır olma yeteneği geliştirir.
Profesyonel Gelişim ve İlerleme
Daha Yüksek Seviyede Eğitime İlerleme:
İlerlemiş kurslarımızdan birine geçiş yapın, Seviye 4 İşletme Yönetimi
İlerlemiş kurslarımızdan birine geçiş yapın, Seviye 4 Konaklama ve Turizm Yönetimi
İlerlemiş kurslarımızdan birine geçiş yapın, Seviye 4 Muhasebe ve Finans
Kurum politikalarına bağlı olarak işletme veya ilgili bir alanda lisans derecesinin birinci yılına giriş.
İstihdam Olanakları:
Mezunlar, aşağıdaki gibi giriş seviyesi pozisyonlarda kariyer yapabilirler:Ofis Yöneticisi
İş Destek Asistanı
Junior Muhasebe Memuru
Müşteri İlişkileri Uzmanı
İş Tabanlı Öğrenme:
Pratik ödevler, öğrenenleri gerçek dünya ortamlarında becerilerini uygulamaya teşvik eder, iş dünyası yönetimi ve yönetiminde profesyonel roller için hazır olma yeteneği geliştirir.
Tuition Plans
"Akademik yolculuğunuza, gelecekteki başarılarınız için güçlü bir temel sağlayan Seviye 3 ile başlayın."
Brooklyn Simmons
Kabul Görevlileri
Tek Ders - Seviye 3
İşletme Yönetimi
£
3.950
Üst düzey akademik çalışmalar için sağlam bir temel oluşturmak isteyenler için mükemmel.
(Başvuru Sayfasına Yönlendirileceksiniz)
Çevrimiçi Kaynaklara Erişim
Değerlendirme Desteği ve Notlandırma
Tamamlama Sertifikası
Tuition Plans
"Akademik yolculuğunuza, gelecekteki başarılarınız için güçlü bir temel sağlayan Seviye 3 ile başlayın."
Brooklyn Simmons
Kabul Görevlileri
Tek Ders - Seviye 3
İşletme Yönetimi
£
3.950
Üst düzey akademik çalışmalar için sağlam bir temel oluşturmak isteyenler için mükemmel.
(Başvuru Sayfasına Yönlendirileceksiniz)
Çevrimiçi Kaynaklara Erişim
Değerlendirme Desteği ve Notlandırma
Tamamlama Sertifikası
Tuition Plans
"Akademik yolculuğunuza, gelecekteki başarılarınız için güçlü bir temel sağlayan Seviye 3 ile başlayın."
Brooklyn Simmons
Kabul Görevlileri
Tek Ders - Seviye 3
İşletme Yönetimi
£
3.950
Üst düzey akademik çalışmalar için sağlam bir temel oluşturmak isteyenler için mükemmel.
(Başvuru Sayfasına Yönlendirileceksiniz)
Çevrimiçi Kaynaklara Erişim
Değerlendirme Desteği ve Notlandırma
Tamamlama Sertifikası
Tuition Plans
"Akademik yolculuğunuza, gelecekteki başarılarınız için güçlü bir temel sağlayan Seviye 3 ile başlayın."
Brooklyn Simmons
Kabul Görevlileri
Tek Ders - Seviye 3
İşletme Yönetimi
£
3.950
Üst düzey akademik çalışmalar için sağlam bir temel oluşturmak isteyenler için mükemmel.
(Başvuru Sayfasına Yönlendirileceksiniz)
Çevrimiçi Kaynaklara Erişim
Değerlendirme Desteği ve Notlandırma
Tamamlama Sertifikası
Sıkça Sorulan Sorular
Kurslarımız, kayıt süreci, destek ve öğrenim yolculuğunuzu geliştirecek fırsatlar hakkında sıkça sorulan soruların yanıtlarını bulun.
Bu dersin yapısı nasıldır?
Her ders, teorik ve pratik modüllerin bir karışımıyla tasarlanmıştır ve esnek çevrimiçi çalışma imkanı sunarak açık ilerleme yolları sağlamaktadır.
Bu kursu iş veya diğer taahhütlerle birleştirebilir miyim?
Bu derste değerlendirmeler veya sınavlar var mı?
Öğrenimim sırasında hangi destekler mevcuttur?
Bu kursun ardından yükseköğrenime devam edebilir miyim?
Bu dersin yapısı nasıldır?
Her ders, teorik ve pratik modüllerin bir karışımıyla tasarlanmıştır ve esnek çevrimiçi çalışma imkanı sunarak açık ilerleme yolları sağlamaktadır.
Bu kursu iş veya diğer taahhütlerle birleştirebilir miyim?
Bu derste değerlendirmeler veya sınavlar var mı?
Öğrenimim sırasında hangi destekler mevcuttur?
Bu kursun ardından yükseköğrenime devam edebilir miyim?
Bu dersin yapısı nasıldır?
Her ders, teorik ve pratik modüllerin bir karışımıyla tasarlanmıştır ve esnek çevrimiçi çalışma imkanı sunarak açık ilerleme yolları sağlamaktadır.
Bu kursu iş veya diğer taahhütlerle birleştirebilir miyim?
Bu derste değerlendirmeler veya sınavlar var mı?
Öğrenimim sırasında hangi destekler mevcuttur?
Bu kursun ardından yükseköğrenime devam edebilir miyim?
Bu dersin yapısı nasıldır?
Her ders, teorik ve pratik modüllerin bir karışımıyla tasarlanmıştır ve esnek çevrimiçi çalışma imkanı sunarak açık ilerleme yolları sağlamaktadır.
Bu kursu iş veya diğer taahhütlerle birleştirebilir miyim?
Bu derste değerlendirmeler veya sınavlar var mı?
Öğrenimim sırasında hangi destekler mevcuttur?
Bu kursun ardından yükseköğrenime devam edebilir miyim?
© Telif Hakkı 2024 - Tüm hakları saklıdır - Richmond Koleji
© Telif Hakkı 2024 - Tüm hakları saklıdır - Richmond Koleji
© Telif Hakkı 2024 - Tüm hakları saklıdır - Richmond Koleji
© Telif Hakkı 2024 - Tüm hakları saklıdır - Richmond Koleji